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As public funding for international solidarity faces an unprecedented global decline, mobilising private funding has become a key challenge. At the same time, corporate volunteering is on the rise but its full potential is yet to be realised.  

This form of volunteering mobilises employees’ skills and engagement in support of the SDGs, while responding to a search for meaning and purpose in the workplace. It can create value for multiple stakeholders, from employees and companies to local partners. 

This dynamic session will, through short case study presentations, explore the many ways in which organisations are engaging corporate partners in practice. Through a series of brief inputs, it will examine different models of corporate volunteering and cross-sector partnership - what works well, where challenges remain, and what the future holds. 

Key takeaways: 

• Understand ways in which corporate volunteering benefits employees, companies and host organisations,
• Learn from the example of corporate volunteering in practice,
• Identify opportunities for partnership between volunteer-involving organisations and corporations.

Courtes présentations (Conférence éclair / Pecha Kucha) - Partenariat entre société civile et secteur privé : le volontariat d'entreprise et au-delà

Le secteur de la solidarité internationale fait face à une baisse de financements publiques historique à l’échelle mondiale. Dans ce contexte, la mobilisation de financements privés apparaît comme un enjeu majeur. Le volontariat d’entreprise se développe mais constitue un levier encore insuffisamment mobilisé.  

Cette forme de volontariat permet de partager les compétences et l’engagement des salariés au service des Objectifs de développement durable (ODD), mais aussi de répondre à la quête de sens et d’utilité des salariés dans leur monde professionnel.  

Les retombées positives du volontariat d’entreprise se font sentir à plusieurs niveaux : celui du volontaire qui devient un salarié plus engagé au retour, celui du partenaire local qui bénéficie d’un transfert de compétence et enfin celui de l’entreprise qui observe des retombées positives (RH, RSE). 

Cet atelier sous format court et dynamique permettra de mieux comprendre ce dispositif, notamment à travers des cas pratiques,  et de découvrir les différentes manières de l’appréhender. 

À travers une série de brèves interventions, cet événement examinera différents modèles de volontariat d'entreprise et de partenariats intersectoriels : ce qui fonctionne bien, les défis qui subsistent et les perspectives d'avenir. 

 Enseignements clés : 

• Comprendre les retombées positives pour les salariés et les entreprises qui s’engagent,
• Découvrir les bonnes pratiques du volontariat d’entreprise,
• Identifier les possibilités de partenariat entre les organisations faisant appel à des bénévoles et les entreprises.